Employees news कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी चांगली बातमी! पगार आणि पेन्शन वाढीचा प्रस्ताव बहुतांश वेळा अर्थ मंत्रालयाकडे थांबलेला असतो. परंतु आता काही दिवसांत या प्रस्तावावर निर्णय होण्याची शक्यता आहे.
कर्मचाऱ्यांच्या मागण्या काय आहेत?
काही महिन्यांपूर्वी, कामगार मंत्रालयाने पगार मर्यादेत वाढ करण्याचा प्रस्ताव अर्थ मंत्रालयाकडे पाठविला होता. या प्रस्तावानुसार, सध्याचा 15,000 रुपये असलेला पगार मर्यादा वाढवून 21,000 रुपये करण्यात यावा, असा सुचाव देण्यात आला आहे.
या प्रस्तावाचा थेट फायदा कर्मचाऱ्यांना होणार आहे. गेल्या एक दशकापासून पगार मर्यादा 15,000 रुपये आहे. त्यामुळे या वाढीमुळे खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांना मोठा फायदा मिळण्याची शक्यता आहे.
हे पण वाचा:
मोफत गॅस सिलेंडर मिळण्यास सुरुवात महिलांनो आत्ताच पहा मेसेज आला का? Get free gas cylinders
पगार वाढल्याने या कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शन आणि ईपीएफ योगदानात वाढ होण्याची शक्यता आहे. यामुळे ते दिवाळीपर्यंत कर्मचाऱ्यांच्या खात्यावर वर्ग करता येऊ शकतात. जवळपास दर वर्षी दिवाळी सणानिमित्त कर्मचाऱ्यांसाठी काही न काही घोषणा केली जाते. यावेळीही त्यांच्या पगारवाढीच्या अपेक्षा व्यक्त केल्या जात आहेत.
कर्मचाऱ्यांची पेन्शन संदर्भातील मागण्या
कर्मचारी पेन्शन योजना-95 राष्ट्रीय आंदोलन समितीच्या सदस्यांचे म्हणणे आहे की, सध्या सरासरी केवळ 1,450 रुपये मासिक पेन्शन दिली जात आहे जे अपुरे आहे. त्याऐवजी 7,500 रुपये मासिक पेन्शन देण्यात यावी.
या मागणीसाठी कर्मचाऱ्यांचे आंदोलन समिती अध्यक्षांचे म्हणणे आहे की, पेन्शनधारक गेल्या आठ वर्षांपासून किमान पेन्शन वाढवण्याची मागणी करत आहेत. मात्र त्याकडे सातत्याने दुर्लक्ष होत आहे.
हे पण वाचा:
सरसकट शेतकऱ्यांच्या खात्यात उद्यापासून पीक विमा जमा पहा यादीत तुमचे नाव Check crop insurance
याशिवाय, कर्मचारी पेन्शन योजना-95 राष्ट्रीय आंदोलन समितीच्या शिष्टमंडळाने कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेकडे EPS सदस्य आणि त्यांच्या जोडीदारासाठी संपूर्ण वैद्यकीय कव्हरेज देण्याची मागणी केली आहे.
मंत्री आश्वासने आणि कामगारांचा संताप
ऑगस्टच्या सुरुवातीला कामगार आणि रोजगार मंत्री मनसुख मांडविया यांनी कर्मचारी पेन्शन योजना-95 NAC च्या प्रतिनिधींना आश्वासन दिले होते. त्यांची मागणी पूर्ण करण्यासाठी सरकार योग्य ती पावले उचलेल असे असतानाही अद्याप यावर ठोस निर्णय झालेला नाही.
त्यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये संतापाचे वातावरण निर्माण झाले आहे. कर्मचारी पेन्शन योजना-95 NAC ही देशातील लाखो सेवानिवृत्त निवृत्तीवेतनधारक आणि औद्योगिक क्षेत्रात काम करणाऱ्या 7 कोटींहून अधिक कर्मचाऱ्यांचे प्रतिनिधित्व करते.
पगारवाढीची अपेक्षा
देशभरातील कोट्यवधी कर्मचारी आणि पेन्शनधारक अनेक दिवसांपासून पगार आणि पेन्शन वाढीच्या प्रतीक्षेत आहेत. त्यांच्यासाठी लवकरच चांगली बातमी येणार आहे. कामगार मंत्रालयाने पगार आणि पेन्शन वाढवण्याच्या प्रस्तावावर अर्थ मंत्रालय कधीही निर्णय घेऊ शकते.
दिवाळीपर्यंत पगार आणि पेन्शनची रक्कम वाढवून कर्मचाऱ्यांच्या खात्यावर वर्ग करता येईल, यासाठी प्रयत्न सुरू आहेत. जवळपास प्रत्येक वेळी सरकारकडून दिवाळीनिमित्त कर्मचाऱ्यांसाठी काही ना काही घोषणा केल्या जातात. यावेळीही कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शन आणि पगाराबाबत अनेक अपेक्षा व्यक्त केल्या जात आहेत.
सुधारणांवरून आशावाद
सरकार लवकरच त्यांचे पगार आणि पेन्शन वाढवू शकेल यासाठी प्रयत्न सुरू आहेत. या संदर्भात एप्रिल महिन्यात कामगार मंत्रालयाकडून रक्कम वाढवण्याचा प्रस्ताव देण्यात आला आहे.
हे पण वाचा:
लाडकी बहीण योजनेच्या तिसऱ्या हफ्त्याचा या महिलांना मिळणार नाही लाभ installment of Ladki Bahin
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, अर्थ मंत्रालय वेतन मर्यादा वाढवण्याबाबत कधीही निर्णय घेऊ शकते. कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या मागणीनुसार, कामगार मंत्रालयाने एप्रिलमध्ये पगार मर्यादा सध्याच्या 15,000 रुपयांवरून 21,000 रुपये करण्याचा प्रस्ताव सादर केला आहे.
या निर्णयांमुळे कर्मचाऱ्यांना वाढत्या महागाईचा सामना करताना बजेट संतुलित करता येईल. या निर्णयामुळे खासगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचे पेन्शन आणि ईपीएफ योगदान वाढणार आहे.
पगार मर्यादा झाली तर २१ हजार रुपये त्यामुळे पेन्शनची रक्कम आपोआप वाढेल. याचा थेट फायदा तुम्हाला निवृत्तीनंतर मिळणार गणनेनुसार, ही रक्कम पूर्वीपेक्षा जास्त असेल याशिवाय पगार मर्यादा वाढल्याने अधिकाधिक कर्मचारी त्याच्या कक्षेत येतील.
हे पण वाचा:
14 जिल्ह्यातील नागरिकांचे सरसगट वीज बिल माफ आत्ताच पहा यादीत नाव General electricity bill